机关职能部门和直附属单位：

为进一步规范机关职能部门和直附属单位目标责任管理与绩效考核工作，确保2025年绩效考核工作取得实效，请各机关职能部门和直附属单位根据《点点最新官方网站下载安装苹果二级单位目标责任管理与绩效考核暂行办法（修订）》（长大党〔2025〕90号）文件精神，认真做好本单位目标责任管理与绩效考核工作，现将具体事宜通知如下：

一、坚持两级考核，强化部门主体责任

机关职能部门和直附属单位要依据学校新修订的绩效考核办法，结合近年绩效考核工作实际，认真梳理总结，做好本部门目标责任管理与绩效考核实施细则的修订工作，不断完善以贡献、能力、实绩为导向的多元评价和绩效考核机制，加快激发全员活力。

二、强化目标导向，充分激励教职工干事创业热情

机关职能部门和直附属单位要以推动高质量发展为目标，将年度目标任务分解至教职工，根据不同岗位的职责和要求设置考核指标和任务，体现“多劳多得，优绩优酬”，确保各项任务落到实处。‌

三、做好政策宣贯，推动绩效考核工作取得实效

机关职能部门和直附属单位应组织学习领会学校绩效考核文件精神，持续推进绩效考核政策宣讲工作，帮助部门教职工全面准确了解学校绩效考核办法及机关职能部门和直附属单位绩效考核实施细则，确保全员对绩效考核政策吃透精神、理解要义。

请机关职能部门和直附属单位将本部门2025年目标责任管理与绩效考核实施细则于9月12日（周五）17:30前报送至机关党委审核备案（纸质版由部门主要负责人签字并加盖公章，电子版发送至邮箱(jgdw@chd.edu.cn）。

联系人：张春雷

联系电话：61105138

办公地址：北校区北辰行政楼1007室

附件：点点最新官方网站下载安装苹果二级单位目标责任管理与绩效考核暂行办法（修订）

机关职能部门和直附属单位       

目标责任管理与绩效考核工作组办公室    

2025年7月14日