一、按照中央规定和上级部门要求，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，负责制定并组织实施学校组织、干部工作的规划、计划和规章制度。
二、协助党委做好校级领导班子建设；负责处级领导班子建设和基层党组织建设。
三、负责处级干部的选育管用工作，负责专职组织员和退出处级领导岗位干部的管理考核等工作。
四、负责优秀年轻干部日常发现、跟踪培养、适时使用和从严管理工作，协同做好老干部管理工作。
五、负责干部监督工作，以政治监督为统领，开展担当作为、纪律作风、选人用人和巡视巡察整改监督，负责处级领导干部个人有关事项报告、兼职管理、因私出国（境）审批和证件集中管理等工作。
六、按照干部管理权限，负责（指导）科级干部选拔任用工作，负责援派挂职干部选派与考核等工作。
七、负责组织开展基层党组织建设，督促指导二级党组织贯彻执行民主集中制、坚持集体领导、开展换届选举、严格党的组织生活、抓好党支部标准化规范化建设等工作，组织实施党内集中教育。
八、负责组织开展党员队伍建设，负责学校发展党员工作、党员教育管理监督、党员组织关系转接、党内激励关怀帮扶、党内信息统计报送和党费的收缴使用管理等工作。
九、研究制定加强组织育人的措施，充分发挥各级党组织的育人保障功能，实现组织建设与组织育人的有机结合。
十、承担学校机构编制工作委员会办公室相关职责。
十一、组织、协调做好人才工作，负责人才的政治引领和政治吸纳等工作。
十二、做好党员、干部的来信来访工作。
十三、做好本部门党风廉政建设工作，履行职能监督职责，推动全面从严治党向纵深发展。
十四、完成党委和领导交办的其他工作，积极配合校内其他单位（部门）完成相关工作。
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